Werkstudent*in Human Resources (m/w/d)

Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin. 

Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.  

Unser HR-Team sorgt dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Talente bestmöglich entfalten können. Gemeinsam schaffen wir eine positive Employee Experience, die dazu beiträgt, dass wir engagierte Menschen gewinnen, fördern und langfristig bei uns halten. 

Deine Chance 

Als Werkstudent*in unterstützt du unser HR-Team in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit – von administrativen Tätigkeiten über die Pflege unseres internen Lernsystems bis hin zur Aufbereitung von Informationen. Bring dich mit deinem Wissen ein und ergänze unser Team mit deinem frischen Blick. Die Position ist ab sofort zu besetzen.   

Als Werkstudent*in – Human Resources bei Arup wirst du: 

• HR-Daten pflegen, analysieren und aufbereiten – insbesondere in Excel für Auswertungen und Dashboards 

• Daten in PowerPoint visualisieren, um HR-Themen anschaulich zu kommunizieren 

• Datenprozesse in HR automatisieren und optimieren (z. B. Datenabgleiche, Vorlagen, Templates) 

• HR-Daten im internen Lernsystem Moodle verwalten und pflegen 

• Im administrativen Tagesgeschäft unterstützen, z. B. bei Milestone-Kommunikation oder Purchase Orders 

Inspiriert dich diese Rolle? 

Wir suchen engagierte Studierende, mit großer Begeisterung für Personalmanagement. Wir schätzen außerdem: 

• Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Studiengang 

• Ausgeprägte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse 

• Erste Erfahrungen im Personalmanagement und Personalcontrolling von Vorteil 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 

Hast du Fragen oder wünschst du weitere Informationen? 

Warum Arup? 

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen deine Entwicklung vom ersten Tag an. Unsere Treuhandstruktur ermöglicht uns, unabhängig und nachhaltig zu handeln. Und unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm stellt sicher, dass du am gemeinsamen Erfolg partizipierst. 

Vorteile, die für dich arbeiten: 

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und hybrides Arbeiten im Homeoffice 

• Persönliche Betreuung durch Mentoring 

• Wertschätzung von Eigeninitiative und frischen Ideen 

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Verantwortungsübernahme 

• Option auf Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master) 

Du gehörst bei Arup zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Vielfalt und Inklusion sind für uns kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Praxis. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe und gestalten unseren Rekrutierungsprozess barrierefrei.

Möchtest du gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?