Senior Structural Engineer / Senior Bauingenieur*in im Bereich Objekt- und Tragwerksplanung

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt.

Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.

Als Mitglied unseres multidisziplinären Teams tragen Sie zu einem vielfältigen Portfolio von Projekten in Deutschland und darüber hinaus bei. Von ikonischen Gebäuden bis hin zu kritischer Infrastruktur - wir gestalten eine bessere Welt, ein Projekt nach dem anderen.

Die Chance

Sie arbeiten an zahlreichen spannenden Großprojekten in Deutschland. Dabei spielt nicht nur die technische Qualität, sondern auch Nachhaltigkeit und architektonische Gestaltung eine wichtige Rolle.

Als Senior Structural Engineer / Senior Bauingenieur*in bei Arup werden Sie:

• die multidisziplinäre Projektleitung sowie Ausarbeitung von Konzepten und Planungen für nationale und internationale Hochbauprojekte, vorwiegend im Fachbereich Since and Industrie (S & I) sowie im DC (Datacenter) - Engineering inne haben

• die Akquise von neuen Auftraggebenden sowie Projekten verantworten

• unserer Auftraggebenden beraten sowie die Projektbeteiligten koordinieren

• eng mit unseren deutschen und internationalen Standorten zusammenarbeiten

• die fachliche Betreuung unserer jungen Ingenieure und Ingenieurinnen verantworten

• Standsicherheitsnachweise für Massivbau, Stahlbau sowie Holzbau für Neu- und Umbauten erstellen

Inspiriert Sie diese Rolle?
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Planung von Infrastrukturbauprojekten, Nachhaltigkeit und Teamarbeit begeistern. Wir schätzen auch:

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Planungsprojekten und Projektteams oder Disziplinen im konstruktiven Ingenieurbau, idealerweise im Brückenbau

• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Infrastrukturbereichs mit Fokus auf Straßenbau, Straßen und Städten

• Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Spezialisierung auf Infrastruktur

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen? Kontakt recruitment.germany@arup.com

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Vorteile, die für Sie arbeiten: 

•    Flexibles Arbeiten: Bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.

•    Persönliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung in allen Karrierephasen. Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und lassen Sie sich von erfahrenen Mentoren beraten.

•    Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und erkunden Sie mögliche kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.

•    Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.

•    Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

Bewerben Sie sich hier.